Notificação de perda auditiva induzida por ruído em trabalhadoras no sistema de informação de agravos de notificação: análise de 2007 a 2022

Abstract

Introdução: Pouco se estuda sobre a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) especificamente em trabalhadoras, dificultando a compreensão e planejamento de ações preventivas. Objetivo: Estabelecer o perfil sociodemográfico e ocupacional de trabalhadoras brasileiras notificadas para PAIR no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) entre 2007 a 2022. Método: Estudo transversal, realizado com dados das fichas de notificação da PAIR no Brasil, entre 2007 e 2022, originados do SINAN. As variáveis analisadas foram: faixa etária, raça, escolaridade, região brasileira, situação no mercado de trabalho, tipo de ruído, afastamento do trabalho, emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e ocupação. Resultados: Foram encontradas 1.080 notificações de PAIR em trabalhadoras no período. Houve maior ocorrência de notificação entre 50 - 59 anos (30,7%), cor da pele/raça branca (49,1%), com ensino médio completo (17,5%), pertencentes a região centro-oeste (39,3%), cargo de costureira (13,2%), empregadas com carteira assinada (34,7%) e exposição concomitantemente a ruído contínuo e intermitente (38,3%). Em apenas 8,8% houve afastamento do trabalho e a CAT emitida somente em 11,4% dos casos. Conclusão: O perfil predominante foi de mulheres de 50 a 59 anos, brancas, da região Centro-Oeste, com ensino médio completo, carteira assinada, exercendo a ocupação de costureiras. A baixa ocorrência de emissão de CAT e afastamento para tratamento sugerem fragilidades no reconhecimento e manejo do agravo. Esses achados reforçam a necessidade de políticas públicas voltadas à prevenção, fiscalização e assistência à saúde auditiva das trabalhadoras.

Introduction: Little is known about Noise-Induced Hearing Loss (NIHL) specifically in female workers, making it difficult to understand and plan preventive actions. Purpose: To establish the sociodemographic and occupational profile of Brazilian female workers reported for NIHL in the Information System (SINAN) between 2007 and 2022. Methods: Cross-sectional study, carried out with NIHL notification forms in Brazil, between 2007 and 2022, originated from SINAN. The variables analyzed were: age group, race, education, Brazilian region, labor market status, type of noise, work absence, issuance of the Work Accident Report (CAT), and occupation. Results: 1,080 notifications of NIHL were found in female workers during the period. There was a higher incidence of notification among women aged 50-59 years (30.7%), white skin color/race (49.1%), with a high school diploma (17.5%), of Central-West region (39.3%), working as seamstresses (13.2%), employed with a formal employment contract (34.7%) and concomitant exposure to continuous and intermittent noise (38.3%). In only 8.8% of cases, there was absence from work and a CAT was issued in only 11.4% of cases. Conclusion: The predominant profile was women aged 50-59 years, white, from the Central-West region, with a high school diploma, a formal employment contract, and working as seamstresses. The low incidence of CAT issuance and absence for treatment suggests weaknesses in the recognition and management of the condition. These findings reinforce the need for public policies aimed at prevention, monitoring and assistance to the hearing health of workers.