Employer Branding com enfoque na análise e fortalecimento da qualidade de vida dos colaboradores

Abstract

Este presente estudo de cunho aplicado tem como objetivo analisar a percepção de marca empregadora da empresa Beta e encontrar maneiras viáveis de implementar estratégias de Employer Branding. Buscou-se assim, o fortalecimento da marca, o aumento no nível da motivação dos colaboradores e o fortalecimento do impacto na qualidade de vida no trabalho junto aos valores pregados pela empresa. Na análise dos dados, realizou-se a coleta de diferentes formas, sendo uma com a gestora do setor de RH da empresa através de entrevistas; em conjunto com a análise documental que foram disponibilizadas pela a empresa; a coleta via formulário aos funcionários e um mesmo formato de formulário para os ex-funcionários. A partir dessas análises, elaborou-se um cruzamento das informações obtidas para as propostas de implementação de estratégias de Employer Branding, como a reestruturação do processo de onboarding e da comunicação interna da empresa. Desta forma, a empresa Beta tem como oportunidade a aplicação das sugestões deste estudo para elevar o fortalecimento da marca e melhorar a realidade atual da empresa.

This applied study aims to study the perception of the employer brand. Thus, the aim was to strengthen the brand, increase the level of motivation of employees and strengthen the impact on quality of life at work, along with the values preached by the company.In the data analysis, the collection was carried out in different ways, one with the manager of the HR sector of the company through interviews; together with the document analysis that were provided by the company; collection via form to employees and the same form format to former employees. From these analyses, a crossing of the information obtained for the proposals for the implementation of Employer Branding strategies was elaborated, such as the restructuring of the onboarding process and the company's internal communication. In this way, the company Beta has the opportunity to apply the suggestions of this study to increase the strengthening of the brand and improve the reality of the company.