O empreendedorismo inovador sob uma perspectiva de gênero

Abstract

Esta dissertação tem como objetivo compreender os desafios do empreendedorismo inovador sob uma perspectiva de gênero, usando como base o contexto do grupo Mulheres Acate, composto de 40 mulheres empreendedoras em tecnologia. Usa-se os seguintes procedimentos metodológicos: i) revisão integrativa de literatura, para mapeamento de desafios e estudos acerca do tema; ii) observação participante, para permitir à pesquisadora mais contato com a realidade do objeto de estudo; iii) questionário, para caracterizar o perfil do grupo e seus desafios; e iv) entrevista estruturada, para descrever as estratégias usadas para ultrapassá-los. O resultado indica sete desafios principais, conforme a literatura: i) o acesso a recursos financeiros é limitado; ii) o ambiente é hostil para as mulheres; iii) existe dificuldade para fazer networking; iv) existe pressão social para manter equilíbrio entre trabalho e família; v) existe poucos modelos femininos; vi) existe falta de confiança em si mesma; e vii) o acesso à educação é limitado. Todavia, o grupo pesquisado apresenta algumas discordâncias quanto aos desafios mapeados, considerando que a pressão social para manter equilíbrio entre trabalho e família é o desafio mais crítico e dificuldade para fazer networking é o desafio menos crítico; o grupo também apresenta um grau elevado de escolaridade, visto que 62,8% tem pós-graduação. Estratégias usadas para superar os desafios incluem o uso de recursos financeiros próprios e participação em competições, associativismo e participação em eventos como facilitadores para o networking, divisão de tempo específico para trabalho e família e conscientização quanto às situações de preconceito.

Abstract: This dissertation aims to understand the challenges of innovative entrepreneurship from a gender perspective, based on the context of the group Mulheres Acate, composed of 40 women entrepreneurs in technology. The following methodological procedures are used: i) integrative literature review for mapping challenges and studies on the subject; ii) participant observation, to allow the researcher more contact with the reality of the object of study; iii) questionnaire to characterize the group's profile and its challenges; and iv) structured interview, to describe the strategies used to overcome them. The result indicates seven major challenges, as per the literature: i) access to financial resources is limited; ii) the environment is hostile to women; iii) there is difficulty in networking; iv) there is social pressure to maintain work-family balance; v) there are few role models; vi) there is a lack of confidence in oneself; and vii) access to education is limited. However, the researched group has some disagreements about the mapped challenges, considering that social pressure to maintain work-family balance is the most critical challenge and difficulty in networking is the least critical challenge; the group also has a high level of education, as 62.8% have a postgraduate degree. Strategies used to overcome challenges include the use of own financial resources and participation in competitions, associativism and participation in events as facilitators for networking, specific time division for work and family, and awareness of prejudice situations.