Empoderamento da mulher empreendedora: uma abordagem visando o enfrentamento de barreiras

Abstract

A literatura evidencia que as conquistas obtidas pelas mulheres não são capazes de promover a equidade entre os gêneros. No âmbito do empreendedorismo, a mulher empreendedora enfrenta, além dos obstáculos que fazem parte da vida de um empreendedor, barreiras invisíveis em função do gênero. O objetivo dessa dissertação consiste em compreender o empoderamento da mulher como contribuição ao enfrentamento das barreiras que dificultam o empreendedorismo. Para que o objetivo proposto fosse atingido, a pesquisa foi conduzida por uma abordagem qualitativa, de cunho exploratório e descritiva. Os dados foram coletados por meio de enquete e questionário de competência empreendedora, com duas perguntas descritivas que permitiram a melhor seleção das entrevistadas. Foi feita a análise temática da entrevista semiestruturada com foco em incidentes críticos, aplicada em vinte empreendedoras de cinco cidades de Santa Catarina. Os resultados desta pesquisa identificaram que as barreiras do preconceito, da discriminação, do teto de vidro e da falta de empoderamento, autoconhecimento e autoconfiança permeiam as barreiras da dupla jornada ou conflito trabalho-família, barreiras socioculturais e a obstrução masculina. Também foi possível identificar que as mulheres empreendedoras conquistam o espaço no âmbito do empreendedorismo a custa de mais esforço e dedicação que seus pares masculinos. Para se inserirem nesse ambiente, elas têm atitude e lançam mão de características femininas como a calma, paciência e persistência, marcam posição, mostram competência, adquirem autoconfiança e enfrentam suas barreiras internas. Nesse sentido, o empoderamento da mulher aparece como um caminho a ser trilhado pelas empreendedoras no enfrentamento das barreiras ao empreendedorismo.

Abstract: The literature shows that the achievements conquered by women are not able to promote gender equity. In the field of entrepreneurship, women entrepreneurs face, besides the obstacles that are part of an entrepreneur's life, invisible barriers due to gender. The aim of this dissertation was to understand the empowerment of women as a contribution to facing the barriers that hinder entrepreneurship. In order to achieve the proposed objective, the research was conducted by a qualitative, exploratory and descriptive approach. Data were collected through a survey and entrepreneurial competence questionnaire, with two descriptive questions that allowed the best selection of respondents. The thematic analysis of the semi-structured interview focused on critical incidents was applied to twenty entrepreneurs from five cities of Santa Catarina. The results of this research identified that the barriers of prejudice, discrimination, the glass ceiling and the lack of empowerment, self-awareness and self-confidence permeate the barriers of double day or work-family conflict, sociocultural barriers and male obstruction. It was also possible to identify that women entrepreneurs conquer the space in the field of entrepreneurship at the expense of more effort and dedication than their male peers. To fit into this environment, they have attitude and use feminine characteristics such as calmness, patience and persistence, mark position, show competence, gain self-confidence and face their internal barriers. In this sense, women's empowerment appears as a path to be followed by entrepreneurs in facing barriers to entrepreneurship.