Muitas histórias para contar: a trajetória profissional das diretoras de organizações militares da Marinha do Brasil

Abstract

O presente estudo analisou a trajetória profissional das Oficiais da Marinha do Brasil (MB) que ocuparam o cargo de titular de Organizações Militares (OM). Sistematizou, portanto, a história de algumas Oficiais desde o ingresso na MB, priorizando suas experiências como Diretoras. A construção desta investigação surgiu a partir de minha trajetória e inserção profissional na MB, ao ocupar o posto de Primeiro-Tenente do Quadro Técnico do Corpo Auxiliar. Soma-se a essa experiência a aproximação aos estudos feministas e de gênero no período de realização do curso de graduação em Serviço Social entre 2005 e 2009. O suporte teórico está ancorado nos estudos feministas, especificamente na epistemologia feminista. Para a construção e análise dos dados foi utilizada a abordagem metodológica de história oral, aplicada ao campo da memória, a partir da história temática. As sujeitas da pesquisa são Oficiais que foram titulares de OM entre 2002 e 2015. Constatei uma ausência na literatura de estudos sobre o acesso, a presença e o exercício das funções de comando pelas militares, bem como elas apreendem suas experiências em tais posições. Na MB, o exercício da direção pelas mulheres é recente, o que acentua a escassez de textos sobre a temática. Disso decorre a importância de publicizar o protagonismo das Oficiais e de visibilizar suas histórias como Diretoras de OM. Suas trajetórias profissionais apresentam singularidades, diversidades e pontos de encontro. As experiências, histórias e reflexões narradas, projetadas à luz das leituras feministas, reproduzem o cariz essencialista e estratificado das relações de gênero presentes no contexto institucional e social. Simultaneamente, produzem deslocamentos e ampliação de direitos para as mulheres no âmbito da MB, conformando-se em conquistas feministas, não sem desafios, preconceitos e superações.

Resumen: El presente estudio analizó la trayectoria profesional de las Oficiales de Marinha de Brasil (MB) que han ocupado el puesto de titular de Organizaciones Militares (OM). Sistematizó, así, la historia de algunas Oficiales desde el ingreso en MB, priorizando sus experiencias como Directoras. La construcción de esta investigación surgió a partir de mi trayectoria e inserción profesional en MB, al ocupar el puesto de Primer-Tenente del Cuadro Técnico del Cuerpo Auxiliar. Se suma a esa experiencia la aproximación a los estudios feministas e de género en el periodo de realización del curso de graduación en Servicio Social entre 2005 y 2009. El soporte teórico está basado en los estudios feministas, especificamente en la epistemología feminista. Para la construcción y análisis de los datos se utilizó el abordaje metodológica de historia oral, aplicada al campo de la memoria, a partir de la historia temática. Las personas de la investigación son Oficiales que fueron titulares de OM entre 2002 y 2015. Se constató una ausencia en la literatura de estudios sobre el acceso, la presencia y el ejercicio de las funciones de comando por las militares, y como ellas comprenden sus experiencias en dichas posiciones. En MB, el ejercicio de la dirección por las mujeres es reciente, lo que acentúa la escasez de textos sobre la temática. De eso viene la importancia de tornar público el protagonismo de las Oficiales y de visibilizar sus historias como Directoras de OM. Sus trayectorias profesionales presentan singularidades, diversidades y puntos de encuentro. Las experiencias, historias y reflexiones narradas, proyectadas a la luz de las lecturas feministas, reproducen el cariz esencialista y estratificado de las relaciones de género presentes en el contexto institucional y social. Simultaneamente, producen desplazamientos y ampliación de derechos para las mujeres en el ámbito de MB, conformándose en conquistas feministas, no sin desafíos, prejuicios y superaciones.