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Abstract:
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As inúmeras concepções de democracia que surgiram nas últimas décadas
compartilham o objetivo principal de ampliar a inclusão política, aumentando as
formas de participação da população. Dentre essas inovações democráticas, surgem
os Mandatos Coletivos ou Compartilhados, modalidade ainda em experimentação
espontânea por candidatos. A crescente eleição de mandatos coletivos nas últimas
eleições indicam que há uma aceitação por parte do eleitorado em legitimar, por
meio do voto, as propostas e as experiências inovadoras que possam surgir. Sendo
assim, o estudo de experiências como o mandato coletivo em Florianópolis ganha
destaque por sua capacidade de inspirar e promover novos mandatos, que
baseados nessa experiência, podem prever seus maiores desafios e aperfeiçoar sua
forma de organização e atuação. O presente estudo teve como objetivo geral
investigar as características constitutivas do Primeiro Mandato Coletivo em
Florianópolis. Pretendeu-se ainda investigar quais foram as principais dificuldades
encontradas no decorrer do mandato; e quais foram as estratégias utilizadas para
promover a continuidade e interesse das co-vereadoras em participar do processo
político. Para alcançar os objetivos propostos foi utilizada primeiramente uma
pesquisa de natureza básica, através de revisão bibliográfica, e posteriormente, nos
dirigimos ao estudo de campo, neste momento, o estudo adotou abordagem
qualitativa e de natureza exploratória e descritiva, visto que buscou analisar e
descrever a complexidade de um processo social em andamento, intentando
esforços para compreender e classificar processos vividos pelas co-vereadoras,
para tanto foram aplicados dois questionários as integrantes da Coletiva/Mandata
Bem Viver. A análise dos dados obtidos evidenciou que apesar de terem seus
objetivos bem delimitados no momento pré-eleitoral, após eleita a Coletiva Bem
Viver sofreu com problemas de ordem organizacional, principalmente quanto a
definição de função específica de cada co-parlamentar e desavenças pessoais,
resultando no auto desligamento de 4 co-vereadoras. O estudo concluiu, dentre
outras coisas, que a falta de experiência prévia com modelos de governança coletiva
e a diversidade de perspectivas entre os membros do mandato coletivo de
Florianópolis representaram desafios significativos para a coordenação e coesão do
grupo durante o primeiro mandato. As contribuições deste estudo, tem por objetivo
guiar pessoas que se interessem por modelos de governança mais inclusivos e
participativos, tendo como possível solução a formação de um mandato coletivo ou
compartilhado, já prevendo as possíveis dificuldades a serem enfrentadas.
The numerous conceptions of democracy that have emerged in recent decades
share the primary objective of expanding political inclusion by increasing forms of
popular participation. Among these democratic innovations, Collective or Shared
Mandates have emerged, a modality still in spontaneous experimentation by
candidates. The growing election of collective mandates in recent elections indicates
that there is acceptance by the electorate to legitimize, through voting, the proposals
and innovative experiences that may arise. Thus, the study of experiences like the
collective mandate in Florianópolis gains prominence for its capacity to inspire and
promote new mandates, which, based on this experience, can foresee their major
challenges and improve their organization and performance. The present study had
the general objective of investigating the constitutive characteristics of the First
Collective Mandate in Florianópolis. It also aimed to investigate the main difficulties
encountered during the mandate and the strategies used to promote the continuity
and interest of the co-councilwomen in participating in the political process. To
achieve the proposed objectives, a basic research of a bibliographic nature was
initially conducted, followed by field research. At this stage, the study adopted a
qualitative, exploratory, and descriptive approach, as it sought to analyze and
describe the complexity of an ongoing social process, making efforts to understand
and classify the processes experienced by the co-councilwomen. To this end, two
questionnaires were applied to the members of the Colectiva/Mandata Bem Viver.
The analysis of the obtained data showed that despite having their objectives
well-defined in the pre-electoral period, after being elected, the Colectiva Bem Viver
faced organizational problems, mainly regarding the definition of specific roles for
each co-parliamentarian and personal disagreements, resulting in the self-removal of
four co-councilwomen. The study concluded, among other things, that the lack of
previous experience with collective governance models and the diversity of
perspectives among the members of the collective mandate in Florianópolis
represented significant challenges for the coordination and cohesion of the group
during the first mandate.The contributions of this study aim to guide people who are
interested in more inclusive and participatory governance models, with the formation
of a collective or shared mandate as a possible solution, already anticipating the
possible difficulties to be faced.
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