O uso da biometria no controle das horas trabalhadas pelos policiais civis de Santa Catarina e seus reflexos jurídicos

Abstract

O presente trabalho pretende demonstrar as falhas do atual sistema de controle da jornada de trabalho dos Policiais Civis de Santa Catarina, que atualmente é feito por planilhas em Excel, preenchidas pelos próprios servidores. A necessária modernização passa pela implantação de um sistema preciso, com tecnologia suficiente para executar de forma eficaz o controle das horas trabalhadas. Um dos sistemas mais modernos de controle de horas trabalhadas é o biométrico, pois é praticamente imune às falhas, garantindo assim, a observância dos direitos de todos os envolvidos na relação de emprego, evitando prejuízos tanto para a Administração Pública quanto para os servidores.

This article discusses the failure of the current control system of the working day of the Polícia Civil of Santa Catarina, which is currently done by Excel spreadsheets, filled by own officials. The necessary modernization involves the implementation of an accurate system with enough technology to run effectively control of worked hours. One of the most modern systems of working hours control is the biometric, because it is virtually immune to failure, thus ensuring compliance with the rights of all those involved in the employment relationship, avoiding losses for both the Public Administration and the employees.