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Abstract:
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Humanizar é garantir à palavra a sua dignidade ética ou, em outros termos, o sofrimento, a dor e o prazer expressos pelos sujeitos em palavras que necessitam ser reconhecidas pelo outro. Este estudo tem como objetivo revisar as publicações nacionais mostrando a importância e a necessidade da humanização para os trabalhadores de enfermagem. Foi realizado através de revisão integrativa da literatura nos meses de março a abril de 2012, realizada nas bases de dados LILACS – Literatura Latino-Americana do Caribe de Informações, SCIELO - Scientific Eletronic Library On-line e BDENF - Banco de Dados em Enfermagem, utilizando-se os seguintes descritores: Enfermagem, Humanização da Assistência, Humanização e trabalhador. Os dados foram analisados através de sucessivas leituras, com o objetivo de sanar dúvidas e conflito entre os autores, obtendo-se duas categorias: humanização do processo de trabalho e lacunas da humanização no processo de trabalho. Apesar do assunto humanização para os trabalhadores de enfermagem, não ser trabalhado somente agora na atualidade, verifica-se uma escassez de artigos relacionados ao tema. No ambiente hospitalar, a humanização ainda mantém-se pautada exclusivamente na figura pessoa-cliente, evidenciando a pouca atenção aos cuidados e à humanização do sujeito-trabalhador (enfermeiro). A maioria dos estudos analisados revelou que é de suma importância a humanização para os trabalhadores de enfermagem, e primordial que as instituições forneçam meios para que este trabalhador possa desenvolver a assistência com qualidade de vida no trabalho. |
