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Abstract:
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Este trabalho de cunho exploratório teve como objetivo geral sintetizar o conhecimento gerado pelos estudos voltados para a demonstração da racionalidade substantiva na prática administrativa, visando sistematizar a sua contribuição para o avanço desse campo na ciência da administração. A partir do quadro proposto por Serva (1996) que possibilitou a verificação da racionalidade substantiva na prática organizacional, outros trabalhos foram produzidos com o fim de verificar a intensidade da racionalidade substantiva na prática administrativa. Para esta pesquisa foram escolhidas nove produções científicas para compor a base de dados, no qual foram sete dissertações de mestrado, uma tese de doutorado e um artigo científico. Para a análise dos dados, dois processos organizacionais, dos onze definidos por Serva (1996), foram escolhidos para ser o foco do estudo. O primeiro deles, controle, seguido por valores e objetivos. Neste sentido, a sistematização se deu através da análise destes dois processos em cada um dos trabalhos pesquisados. Como resultado da pesquisa foi elaborado dois quadros relativos aos dois processos foco deste estudo contendo informações sistematizadas a partir dos trabalhos pesquisados. Foram apresentados nos quadros, ao final da análise, os pontos coincidentes e os mais relevantes de cada trabalho pesquisado que contribuíram para que os processos controle, valores e objetivos fossem configurados com a predominância da racionalidade substantiva na prática administrativa. Foi considerada principalmente a maneira como os objetivos e os valores são divulgados e definidos nas empresas, como e por quem o controle é realizado nas organizações, visto que esses fatores influenciam na caracterização da racionalidade encontrada nas empresas. Por fim, foram apresentadas recomendações de trabalhos futuros que auxiliassem na continuidade desta linha de pesquisa visando o avanço da teoria proposta por Guerreiro Ramos (1981). |
