Influência da cultura organizacional das empresas Orcali na sua longevidade: um estudo de caso

Abstract

A longevidade da empresa demonstra — assim como nós seres vivos — que toda organização tem seu nascimento, maturidade (ou crescimento) e um momento que se estabiliza e posteriormente decresce. 0 seu ciclo de vida organizacional assume contornos diferenciados durante cada fase, sendo que o tempo que a empresa ultrapassa cada estágio é muito relativo, irá depender da capacidade de mudança de cada organização. O fator em evidência neste trabalho estará na influência da cultura organizacional na longevidade da organização em estudo, no caso, as empresas Orcali.