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Abstract:
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Esta monografia tem como objetivo analisar o sistema de Previdência Social no Brasil versus o Sistema de Previdência Complementar, suas principais características e um breve histórico desses dois sistemas. Esta pesquisa apresenta também a estrutura atual do sistema de Previdência Social do Brasil, o fator previdenciário, as mudanças ocorridas na última reforma previdenciária, além abordar algumas perspectivas de médio e longo prazos no que se refere a composição demográfica da população. Sobre os planos de previdência complementar no Brasil, abordou-se suas entidades abertas e fechadas, os tipos de planos em relação à estrutura dos benefícios, e enfatizou-se a importância na adesão a um fundo de pensão, visto que o sistema básico de Previdência Social se mostra instável, e como forma de precaução, são ressaltados elementos que proporcionam segurança às pessoas que participam de planos de previdência complementar. O presente trabalho também mostra o caso de sucesso da Quanta Previdência Unicred, entidade sem fins lucrativos que tem por objetivo administrar Planos de Previdência, sendo o Precaver o primeiro plano gerido pela Entidade. A pesquisa, em termos gerais, apresenta uma ideia clara de como funciona a Previdência Social brasileira e a Previdência Complementar, e de que forma pode-se verificar a eficiência desses sistemas. |
