Mapeamento de competências: uma ferramenta para a gestão de pessoas utilizando a abordagem da teoria geral de sistemas

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Mapeamento de competências: uma ferramenta para a gestão de pessoas utilizando a abordagem da teoria geral de sistemas

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina pt_BR
dc.contributor.advisor Franzoni, Ana Maria Bencciveni pt_BR
dc.contributor.author Lapolli, Juliana pt_BR
dc.date.accessioned 2012-10-25T06:49:58Z
dc.date.available 2012-10-25T06:49:58Z
dc.date.issued 2010
dc.date.submitted 2010 pt_BR
dc.identifier.other 278926 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/94124
dc.description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2010 pt_BR
dc.format.extent 169 p.| il., grafs., tabs. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC pt_BR
dc.subject.classification Gestão do conhecimento pt_BR
dc.subject.classification Competência organizacional pt_BR
dc.subject.classification Gestão de pessoas pt_BR
dc.title Mapeamento de competências: uma ferramenta para a gestão de pessoas utilizando a abordagem da teoria geral de sistemas pt_BR
dc.type Dissertação (Mestrado) pt_BR


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