A macroergonomia e o processo de mudança organizacional : um estudo de caso em uma instituição de ensino técnico /

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A macroergonomia e o processo de mudança organizacional : um estudo de caso em uma instituição de ensino técnico /

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina pt_BR
dc.contributor.advisor Gontijo, Leila Amaral pt_BR
dc.contributor.author Silva, Silvana Ferreira Pinheiro e pt_BR
dc.date.accessioned 2012-10-17T07:59:08Z
dc.date.available 2012-10-17T07:59:08Z
dc.date.issued 1998
dc.date.submitted 1998 pt_BR
dc.identifier.other 138399 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77840
dc.description Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. pt_BR
dc.format.extent xi, 137f.| tabs. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC pt_BR
dc.subject.classification Desenvolvimento organizacional pt_BR
dc.subject.classification Teses pt_BR
dc.subject.classification Ergonomia pt_BR
dc.subject.classification Teoria da organização pt_BR
dc.subject.classification Teses pt_BR
dc.title A macroergonomia e o processo de mudança organizacional : um estudo de caso em uma instituição de ensino técnico / pt_BR
dc.type Dissertação (Mestrado) pt_BR


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