Adaptação cultural de instrumentos psicológicos - redesenho dentro e fora do trabalho

Abstract

Este relatório apresenta as atividades desenvolvidas no âmbito do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC), edital 2025–2026, com foco na tradução e adaptação de dois instrumentos destinados à avaliação de comportamentos de redesenho (crafting) baseados em necessidades psicológicas no trabalho e fora dele. Inicialmente, previa-se a tradução da Needs-Based Job Crafting Scale e da Home Crafting Scale; contudo, após análise da finalidade do segundo instrumento, optou-se pela Needs-Based Off-job Crafting Scale, mais adequada aos objetivos da pesquisa. Os instrumentos investigam seis dimensões relacionadas às necessidades psicológicas: desligamento psicológico, relaxamento, autonomia, domínio ou competência, significado e pertencimento. O processo metodológico envolveu traduções independentes realizadas por dois tradutores e dois retradutores e avaliação das versões pelos autores dos instrumentos. Posteriormente, foi conduzido um estudo piloto com dez trabalhadores de diferentes ocupações e contextos socioeconômicos, incluindo duas participantes imigrantes, com o objetivo de verificar a clareza, compreensão e adequação dos itens ao público brasileiro. Os resultados indicaram compreensão satisfatória dos instrumentos pelos participantes, embora tenham sido identificadas algumas repetições, ambiguidades e dificuldades relacionadas a determinados termos e exemplos. Também foram observadas dificuldades de leitura entre as participantes imigrantes e um possível distanciamento entre alguns conteúdos dos instrumentos e as condições concretas de vida e trabalho de determinados participantes. Os achados reforçam a importância da adaptação transcultural considerando não apenas aspectos linguísticos, mas também características sociais, culturais e laborais da população-alvo. A experiência contribuiu para a formação acadêmica do bolsista e ampliou sua compreensão sobre pesquisa, adaptação de instrumentos e saúde e bem-estar no trabalho.