ENDIVIDAMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO: UM ESTUDO TEMPORAL NA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB)

Abstract

O estudo investiga o endividamento dos servidores públicos da Universidade de Brasília (UnB), com ênfase no uso do crédito consignado como mecanismo compensatório diante da estagnação salarial e das perdas inflacionárias ao longo dos anos. A pesquisa adota abordagem metodológica mista, combinando análise quantitativa – por meio de dados financeiros e funcionais extraídos do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) – e reflexão qualitativa, fundamentada na legislação e contexto econômico-institucional. Os resultados revelam padrão de aumento contínuo no valor médio dos contratos de consignação entre os anos de 2017 e 2024, com destaque para os servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs), que apresentam taxas de endividamento significativamente superiores às dos docentes. Observa-se relação inversa entre o nível na carreira e o percentual de comprometimento da renda: servidores em níveis iniciais, com menor remuneração, destinam proporções maiores da sua renda ao pagamento de dívidas. Conclui-se que o crédito consignado se tornou um recurso quase essencial para a manutenção do padrão de vida dos servidores, especialmente aqueles em faixas salariais mais baixas.