Os critérios subjetivos aplicados nas promoções dos oficiais da Polícia Militar de Santa Catarina

Abstract

A presente monografia, tem por escopo, realizar uma crítica imparcial dos critérios subjetivos aplicados nas promoções dos Oficiais da Polícia Militar de Santa Catarina. Os critérios subjetivos, estão enquadrados numa Ficha de Informações, perfazendo um total de 21(vinte e um) atributos, onde os Oficiais avaliadores, utilizando-se desta ficha, atribuem valores aos candidatos a promoção por merecimento. Esta avaliação, compromete a expectativa dos Oficiais candidatos a promoção, cujos atributos avaliados, por serem subjetivos, intangiveis e imensuráveis, a nosso ver, não traduzem a realidade, acarretando em prejuízos aos concorrentes. O trabalho desenvolvido, utilizou-se de uma análise teórico-conceitual com pesquisa bibliográfica e decisões jurisprudenciais.

Observações: Digitalização realizada a partir do TCC impresso.