Promovendo profissionais negros no Brasil: o papel essencial da tecnologia para equidade racial

Abstract

Este trabalho avalia a relevância da criação de um aplicativo de emprego para promover a inserção de profissionais negros no mercado de trabalho. Para atingir esse objetivo realizou-se uma pesquisa por meio de um questionário estruturado on-line, via Google Forms. O público-alvo foram os discentes e servidores TAEs negros da Universidade Federal de Santa Catarina, sobre o uso da tecnologia de comunicação on-line para promover profissionais negros no mercado de trabalho. O estudo foi realizado no primeiro semestre de 2024. As respostas foram tratadas por meio de Estatística Descritiva e representadas por meio de gráficos. Os resultados revelaram que a criação e operacionalização de um aplicativo específico para inserção e promoção dos profissionais negros no Brasil é relevante e essencial no apoio ao ingresso desses profissionais no mercado de trabalho. Com isso, conclui-se que o objetivo proposto foi atingido com sucesso e se corrobora que urge a operacionalização de um aplicativo (App), como elo digital no cenário da empregabilidade nacional.

This study assesses the relevance of creating a job application to promote the inclusion of black professionals in the job market. To achieve this goal, a survey was carried out using a structured online questionnaire via Google Forms. The target audience was black students and TAEs at the Federal University of Santa Catarina, regarding the use of online communication technology to promote black professionals in the job market. The study was carried out in the first semester of 2024. The responses were treated using descriptive statistics and represented using graphs. The results revealed that the creation and operation of a specific application for the insertion and promotion of black professionals in Brazil is relevant and essential in supporting the entry of these professionals into the job market. With this, it is concluded that the proposed objective was successfully achieved and corroborates the urgent need to operationalize an application (App) as a digital link in the national employability scenario.