Guia de práticas de gestão para inserção das mulheres em uma empresa de tecnologia educacional

Abstract

Esta pesquisa teve como objetivo principal avaliar as práticas de gestão referentes à inserção das mulheres que trabalham em uma empresa de tecnologia educacional e como objetivos específicos elaborar um guia de avaliação de práticas de gestão voltadas à inserção das mulheres em uma empresa, aplicar este guia com as mulheres colaboradoras, identificar aspectos positivos e lacunas relacionados a esta prática e sugerir melhorias. A metodologia adotada consistiu na aplicação de um questionário junto às colaboradoras da empresa. Os resultados obtidos revelaram informações significativas sobre a realidade das mulheres na empresa. Foram identificados pontos positivos e desafios e áreas que requerem aprimoramento. Com base nessa análise, foi recomendado que a empresa adote medidas concretas para abordar as questões levantadas pelas colaboradoras. Essas recomendações visam promover um ambiente de trabalho mais igualitário e inclusivo, contribuindo para a valorização e empoderamento das mulheres na empresa.