Ferramentas utilizadas para a implementação do Home Office nas empresas

Abstract

Este trabalho de revisão bibliográfica de literatura objetivou analisar as ferramentas utilizadas para a implementação do Home Office nas Empresas. O tema em comento justifica-se no momento em que se almeja buscar um melhor conhecimento acerca do funcionamento do trabalho remoto, e de como as pessoas podem sim trabalhar de casa e cumprir com todas as suas obrigações de forma profissional, da mesma maneira e com a mesma qualidade que o fariam se estivessem dentro da empresa, ou até melhor, bastando para isso que tenham condições tecnológicas para isso. Ademais, pelo fato de que a pandemia forçou as empresas brasileiras a adotarem o modelo de trabalho home office, com a demanda imediata de migrar para o digital de modo a continuar faturando, fator que já era mais corriqueiro em países da Europa, por exemplo. E muito provavelmente, tais mudanças vieram para ficar, já que se conheceu uma nova maneira de trabalhar, mais prazerosa para o funcionário, e mais vantajosa financeiramente para o patrão, ou seja, onde ambos podem sair ganhando com este novo formato de trabalho.

This bibliographic review of literature aims to analyze the tools used for the implemen tation of the Home Office in Companies. The topic under discussion is justified at a time when it aims to seek a better understanding of how remote work works, and how people can work from home and fulfill all their obligations in a professional way, in the same way and with the same quality that they would do if they were inside the company, or even better, as long as they have the technological conditions for it. Furthermore, due to the fact that the pan demic forced Brazilian companies to adopt the home office work model, with the immediate demand to migrate to digital in order to continue invoicing, a factor that was already more commonplace in European countries, for example. And most likely, such changes are here to stay, since a new way of working was discovered, more pleasant for the employee, and more financially advantageous for the boss, that is, where both can benefit from this new work for mat