Desafios vivenciados por mulheres em cargos de liderança sob a perspectiva de gênero

Abstract

Este estudo busca compreender os desafios vivenciados por mulheres em cargos de liderança sob a perspectiva de gênero. Para tanto, foram entrevistadas seis mulheres de diferentes faixas etárias, profissões e estilos de vida a fim de identificar seus desafios em comum, principalmente os relacionados ao gênero. As análises qualitativas demonstraram que os principais desafios são os papéis sociais, dupla jornada e horas de trabalho, remuneração, suporte familiar ou comunitário, necessidade de se provar como profissional e insegurança. Todas elas estão de alguma forma relacionadas com estereótipos de gênero, demonstrando a existência de obstáculos para as mulheres avançarem em suas carreiras e a necessidade de colocar essa problemática em discussão.

This research sought to understand the challenges experienced by women in leadership positions from a gender perspective. Therefore, six women from different age groups, professions and lifestyles were interviewed in order to identify their common challenges, especially those related to gender. The qualitative analysis showed that the main challenges are social roles, double shifts and working hours, remuneration, family or community support, the need to prove yourself as a professional and insecurity. All of them are somehow related to gender stereotypes, demonstrating the existence of obstacles for women to advance in their careers and the need to put this issue under discussion.