Um passo fora do armário: o trabalho em Florianópolis sob a perspectiva de gênero e orientação sexual

Abstract

Esta pesquisa descritiva de caráter qualitativo analisa as características e especificidades do trabalho em Florianópolis, a partir das perspectivas de gênero e orientação sexual. Os resultados da pesquisa foram obtidos através de formulário on-line disponibilizado nas redes sociais de ONGs, núcleos e personalidades do município entre julho/agosto de 2021. O foco da análise foram os/as trabalhadores/as gays e lésbicas e a base teórica que serve de sustentação para a pesquisa inclui as teorias que partem do materialismo histórico e dialético para estudar as relações sociais de sexo/gênero, com destaque para sociologia do trabalho franco-brasileira ancorada no materialismo feminista francês, além do debate sobre preconceito, discriminação e homonegatividade no trabalho proposto por Fric (2019). Os resultados da pesquisa evidenciam a importância em compreender o trabalho como uma relação social sexuada, havendo convergências e diferenças entre os grupos participantes quanto à moradia, nível de formação, estabilidade financeira, vulnerabilidade social, precariedade ocupacional, assédio, discriminação e homonegatividade. Entre as participantes lésbicas há mais indícios de precariedade ocupacional, vulnerabilidade social e homonegatividade, já entre os participantes gays há sinais de intensificação do trabalho e discriminação no trabalho. Os pontos de convergência entre os/as participantes, incluem abertura e aceitação da sexualidade nos espaços de trabalho e a percepção de melhoria nas condições de trabalho em Florianópolis nos últimos cinco anos. As conclusões recomendam mais pesquisas empíricas que avaliem os espaços de trabalho a partir da homonegatividade percebida, identificando quais áreas/profissões são mais acolhedores aos gays e lésbicas e em quais o estigma social da homossexualidade é mais forte.

This descriptive qualitative research analyzes the characteristics and specificities of work in Florianópolis, based on both the perspectives of gender and sexual orientation perspectives. The research results were obtained through an online form made available on the social networks of NGOs, centers and personalities in the municipality between July/August 2021. The focus of the analysis was the gay and lesbian workers participants and the theoretical basis that serves as a supports for the research includes the social relations of sex/gender - wichtheories that departs from historical and dialectical materialism to study the social relations of sex/gender, with emphasis on the Franco-Brazilian sociology of work anchored in French feminism, in addition to the debate on prejudice, discrimination and homonegativity in theas proposed work by Fric (2019). The research results shows the importance of understanding work as a sexual social relationship, with convergences and differences between the participating groups regarding housing, education level, financial stability, social vulnerability, occupational precariousness, harassment, discrimination and homonegativity. Among the lesbian participants there are more signs of occupational precariousness, social vulnerability and homonegativity, whereas among the gay participants there are signs of intensification of work and discrimination at work. The points of convergence between the participants includes openness and acceptance of sexuality in the workplace and the perception of improvement in working conditions in Florianópolis over the last five years. Further empirical research is recommended to acssess work spaces based on perceived homonegativity, identifying which areas/professions are more welcoming to gays and lesbians and in which the social stigma of homosexuality is stronger.