A percepção de mulheres sobre a maternidade e a influência do gênero do exercício de cargos de liderança sob o contexto provocado pela pandemia da Covid-19

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A percepção de mulheres sobre a maternidade e a influência do gênero do exercício de cargos de liderança sob o contexto provocado pela pandemia da Covid-19

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Title: A percepção de mulheres sobre a maternidade e a influência do gênero do exercício de cargos de liderança sob o contexto provocado pela pandemia da Covid-19
Author: Theisges, Gabriele dos Santos
Abstract: O presente trabalho possui o objetivo de compreender os desafios relacionados à maternidade de mulheres em posição de liderança e os obstáculos enfrentados pelas mesmas durante a pandemia provocada pela Covid-19. Este é constituído por uma pesquisa que contou com a participação de seis mulheres que relataram através da metodologia da história oral suas experiências como mulheres, líderes e mães diante do contexto provocado pela Covid-19. Com isso, através dos resultados deste trabalho observou-se que a pandemia trouxe diversos desafios para estas mulheres, como: conciliar o trabalho remoto com as tarefas domésticas, conciliar as demandas de trabalho com a maternidade considerando que as escolas e creches foram fechadas durante a pandemia e conciliar o trabalho remoto com a família. Diante disso, este cenário trouxe uma reflexão que colabora para a ampliação da desigualdade de gênero em que atribui às mulheres uma carga de responsabilidade maior a qual aumentou ainda mais com a pandemia provocada pela Covid-19.This study aims to understand the challenges related to the maternity of women in leadership positions and the obstacles faced by them during the pandemic caused by Covid-19. This is constituted by a survey that included the participation of six women who reported through the methodology of oral history their experiences as women, leaders and mothers in the context provoked by Covid-19. Thus, through the results of this work, it was observed that the pandemic brought several challenges for these women, such as: reconciling remote work with domestic tasks, reconcile work demands with motherhood considering that schools and nurseries were closed during the pandemic and reconcile remote work with family. Given this, this scenario brought a reflection that contributes to the expansion of gender inequality in which it attributes to women a greater burden of responsibility which increased even more with the pandemic caused by Covid-19.
Description: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.
URI: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/228390
Date: 2021-09-22


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