Qualidade de vida no trabalho na administração pública: Um estudo sobre Ginastica Laboral na Prefeitura Municipal de Blumenau/SC no ano de 2019

Abstract

Este trabalho sobre qualidade de vida no trabalho na administração pública tem como objetivo analisar a contribuição do programa de ginástica laboral na melhoria da qualidade de vida dos servidores públicos da Prefeitura de Blumenau. O devido trabalho apresentará a percepção dos colaboradores do prédio principal da Prefeitura Municipal de Blumenau onde participaram da avaliação da ginástica laboral nos anos de 2018 e 2019 de forma voluntária, a fim de verificar se houve melhora na qualidade de vida desses colaboradores nesse período, comparando a quantidade de afastamentos nos anos de 2018, 2019 e 2020 com números registrados de CID’s específicos. De 11 códigos de CID’s de afastamentos nos anos de 2018, 2019 e 2020, 6 códigos tiveram aumento de afastamentos em 2020 e 4 tiveram redução de afastamentos e 1 se manteve igual ao ano anterior. A conclusão é de que os resultados mostram que mesmo com a prática da ginástica laboral, ainda são encontrados resultados negativos em relação aos seus benefícios. Como proposta de estudos futuros, uma avaliação da GL por código de cadastro de colaborador poderá tornar a pesquisa mais consistente. Ou seja, realizá-la a partir do registro de quem fez a avaliação inicial e final, levando em conta somente as pessoas que praticaram a GL, assim será possível fazer a comparação dos dados de forma a identificar se houve melhora ou não na QVT. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Ginástica Laboral; Servidor Público.