Responsabilidade Objetiva do Empregador: Efetivação do Meio Ambiente do Trabalho Psicologicamente Saudável
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| dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
pt_BR |
| dc.contributor.advisor |
Wülfing, Juliana |
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| dc.contributor.author |
Gonçalves, Vanessa |
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| dc.date.accessioned |
2020-12-23T14:02:23Z |
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| dc.date.available |
2020-12-23T14:02:23Z |
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| dc.date.issued |
2020-12-14 |
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| dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/218878 |
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| dc.description |
TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências Jurídicas. Direito. |
pt_BR |
| dc.description.abstract |
O trabalho tem como tema a responsabilização do empregador pelo Meio Ambiente do
Trabalho psicologicamente saudável e objetiva investigar se a Responsabilidade Objetiva é a
resposta para a questão dos crescentes índices de doenças mentais laborais. Observa-se uma
fragilidade argumentativa do nexo causal entre o dano e o trabalho para a Responsabilidade
Subjetiva, culminando assim, na vinculação arbitrária e inconsistente da posição dos
magistrados. Para tanto, essa pesquisa conceitua e fortalece as bases do Meio Ambiente do
Trabalho e da Responsabilidade Objetiva, que por meio da interlocução entre Psicologia
Jurídica, doutrinadores especialistas e jurisprudência, verifica a adequação do assunto. O
resultado encontrado foi de que apesar do cabimento e crescimento da Responsabilidade
Objetiva nos Tribunais, não torna efetivo o meio ambiente laboral psicologicamente sadio. Os
estudos foram organizados de forma qualitativa, pelo método indutivo, a partir da coleta de
informações de fontes secundárias através de pesquisa bibliográfica. |
pt_BR |
| dc.description.abstract |
The theme of the work is the responsibility of the employer for the psychologically healthy
work environment and aims to investigate whether Objective Responsibility is the answer to
the question of increasing labor rates. There is an argumentative fragility of the causal link
between damage and work in Subjective Responsibility, thus culminating in the arbitrary and
inconsistent connection of the position of magistrates. To this goal, this research
conceptualizes and fortifies the foundations of the Environment of Labor and Objective
Responsibility, which through dialogue between Legal Psychology, expert indoctrinators and
jurisprudence, checks the adequacy of the subject. The main result is that despite the
appropriateness and growth of the Objective Responsibility in Courts, it does not make the
work environment effective psychologically healthy. The studies were organized in a
qualitative way, by the inductive method, from the collection of information from secondary
sources through bibliographic research. |
pt_BR |
| dc.language.iso |
por |
pt_BR |
| dc.publisher |
Florianópolis, SC |
pt_BR |
| dc.rights |
Open Access |
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| dc.subject |
Responsabilidade Objetiva |
pt_BR |
| dc.subject |
Empregador |
pt_BR |
| dc.subject |
Meio Ambiente do Trabalho |
pt_BR |
| dc.subject |
Psicologicamente Saudável |
pt_BR |
| dc.title |
Responsabilidade Objetiva do Empregador: Efetivação do Meio Ambiente do Trabalho Psicologicamente Saudável |
pt_BR |
| dc.type |
TCCgrad |
pt_BR |
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