Políticas públicas de desenvolvimento urbano: Como Florianópolis está atraindo profissionais para os setores de tecnologia e inovação.

Abstract

As cidades cada vez mais buscam por diferenciais para atrair novos mercados, pessoas e investimentos. O tema é mais discutido em cidades que procuram se diferenciar e promover uma maior qualidade de vida para os seus habitantes. A administração pública municipal procura cada vez mais satisfazer e atrair capital humano para a sua localidade. Diante dessa situação o objetivo deste trabalho é analisar o impacto das políticas públicas de desenvolvimento urbano de Florianópolis na atração de profissionais capacitados para atuar nas áreas de tecnologia e inovação. O referencial teórico deste trabalho está fundamentado em diversos autores, entre eles destacam-se Teixeira (2002), Costin (2010), Secchi (2013), Florida (2014), Cervero, Al e Guerra (2017). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, onde foram utilizados dados primários e secundários. Os dados primários foram colhidos a partir de quatro (4) entrevistas semiestruturadas com profissionais de tecnologia e inovação. Para os dados secundários foram obtidos por pesquisas em documentos oficiais e reportagens publicadas. Os resultados do estudo apontaram que já existem projetos de Políticas Públicas em andamento que contribuem para Florianópolis continue a atrair profissionais da Classe Criativa, porém, ainda existem muitas ações que podem ser tomadas pela administração pública para isto.

Cities are increasingly looking for differentials to attract new markets, people and investments. The theme is most discussed in cities that seek to differentiate themselves and promote a higher quality of life for their inhabitants. The municipal public administration is increasingly seeking to satisfy and attract human capital to its locality. In view of this situation, the objective of this work is to analyze the impact of Florianópolis' public urban development policies on attracting professionals trained to work in the area of technology and innovation. The theoretical framework of this work is based on several authors, among them stand out Teixeira (2002), Costin (2010), Secchi (2013), Florida (2014), Cervero, Al and Guerra (2017). This is a qualitative research, where primary and secondary data were used. The primary data were collected from four (4) semi-structured interviews with technology and innovation professionals. For secondary data, they were obtained by research in official documents and published reports. The results of the study indicated that there are already ongoing Public Policy projects that contribute to Florianopolis continue to attract professionals from the Creative Class, but there are still many actions that can be taken by the public administration for this.