Contribuição do estágio para a formação do administrador: percepção dos estudantes acerca das cinco principais características do profissional

Abstract

Este artigo destaca a importância do estágio na formação dos estudantes do curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, visto que para a maioria dos respondentes da pesquisa, as aulas da graduação não são suficientes para a preparação ao mercado de trabalho. Além disso, é com o estágio que os alunos têm suas primeiras experiências profissionais. Esta pesquisa procura identificar o nível de contribuição do estágio para o desenvolvimento das cinco características essenciais dos administradores. A metodologia utilizada é de natureza aplicada, a técnica de pesquisa descritiva, a abordagem de pesquisa qualitativa e quantitativa, e, para coleta de dados, aplicamos um questionário estruturado em que se obteve 223 respostas. Sendo assim, conclui-se que o estágio contribui de forma significativa no desenvolvimento das cinco características essenciais dos administradores, com ressalva para a “liderança”, que obteve maior discrepância entre as respostas e destaque para habilidades de interação com outrem.