Zona de desenvolvimento proximal e o comportamento organizacional a dialética de Vygotski no ambiente de uma organização

Abstract

Documento em formato pdf referente à artigo "Zona de desenvolvimento proximal e o comportamento organizacional a dialética de Vygotski no ambiente de uma organização" de Leonardo Ripoll Tavares Leite de 2013. Localização do formato digital.

O artigo apresenta o conceito da Zona de Desenvolvimento Proximal (ZDP) elaborado por Lev Semenovitch Vygotski no início do século XX para o entendimento dos processos psicológicos de aprendizagem. Através dele, identifica as relações possíveis com os atuais entendimentos no campo da gestão de pessoas, abordando as áreas do comportamento organizacional, aprendizagem e práticas colaborativas no ambiente de trabalho. Utilizando como metodologia uma pesquisa bibliográfica, exploratória e qualitativa, buscou-se elucidar estas relações apresentando estudos de caso e exemplos práticos de pesquisas que utilizaram o conceito da ZDP para entendimento ou mesmo para a aplicação de novas abordagens dentro do ambiente organizacional. Conclui-se como possível e válida a utilização da ZDP como uma alternativa na compreensão dos mecanismos de aprendizado do comportamento dos indivíduos dentro de uma organização através da óptica de gestão de pessoas. Por fim, reconhece a importância das teorias psicológicas para o desenvolvimento de uma ciência de gestão de pessoas preocupada com o sujeito.