Investigação da relevancia do jogo lider para o desenvolvimento das habilidades e potencialidades gerenciais : uma contribuição teorico-operacional

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dc.contributor	Universidade Federal de Santa Catarina	pt_BR
dc.contributor.advisor	Kopittke, Bruno Hartmut	pt_BR
dc.contributor.author	Teixeira, Regina Cleide Figueiredo da Silva	pt_BR
dc.date.accessioned	2016-01-08T20:58:34Z
dc.date.available	2016-01-08T20:58:34Z
dc.date.issued	1996	pt_BR
dc.identifier.other	106459	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/158055
dc.description	Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico	pt_BR
dc.description.abstract	Investigação da relevância do Jogo Líder para o treinamento e desenvolvimento das habilidades e potencialidades gerenciais, realizada através de uma pesquisa qualitativa. O estudo busca analisar o significado da relação ensino-aprendizagem x teoria-prática existente no jogo para o jagador-treinando participante da simulação.	pt_BR
dc.format.extent	xiii, 123f.\| il., grafs.+anexo	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.subject.classification	Jogos (Administração)	pt_BR
dc.subject.classification	Empresas	pt_BR
dc.subject.classification	Metodos de simulação	pt_BR
dc.subject.classification	Teses	pt_BR
dc.subject.classification	Metodos de simulação	pt_BR
dc.subject.classification	Recursos humanos na administração	pt_BR
dc.subject.classification	Teses	pt_BR
dc.title	Investigação da relevancia do jogo lider para o desenvolvimento das habilidades e potencialidades gerenciais : uma contribuição teorico-operacional	pt_BR
dc.type	Dissertação (Mestrado)	pt_BR

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