Diagnóstico motivacional dos funcionáriosda SRC: um estudo de caso
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dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina. |
pt_BR |
dc.contributor.advisor |
Dalmau, Marcos |
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dc.contributor.author |
Souza, Daniel Sung |
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dc.date.accessioned |
2015-02-04T19:40:26Z |
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dc.date.available |
2015-02-04T19:40:26Z |
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dc.date.issued |
2004 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/128502 |
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dc.description |
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Este estudo tem como objetivo identificar as ações desenvolvidas na Secretaria Regional do Continente em relação A motivação de seus funcionários.Para isto, foram pesquisados diversos autores na área de recursos humanos que abordam o tema, para que melhor se pudesse entender os fatores motivacionais do ser humano no trabalho. Após o embasamento teórico que abrange desde as primeiras teorias motivacionais até as mais recentes, elaborou-se um instrumento de pesquisa para ser aplicado junto aos funcionários da Secretaria coletando-se os dados, analisando os e comentando-os em relação aos preceitos das teorias. Por fim, constatou-se que as ferramentas motivacionais disponíveis na Secretaria Regional do Continente precisam ser complementadas para atender as necessidades dos funcionários desta organização. |
pt_BR |
dc.format.extent |
114 f. |
pt_BR |
dc.language.iso |
por |
pt_BR |
dc.publisher |
Florianópolis |
pt_BR |
dc.subject |
Motivação |
pt_BR |
dc.subject |
Pesquisa |
pt_BR |
dc.subject |
Teorias Motivacionais |
pt_BR |
dc.title |
Diagnóstico motivacional dos funcionáriosda SRC: um estudo de caso |
pt_BR |
dc.type |
TCCgrad |
pt_BR |
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