Cooperação universidade-empresa: fatores determinantes para a relação POLO/UFSC e EMBRACO

Abstract

Em atendimento às exigências de mercado, conhecimento e inovação tornam-se cada vez mais importantes para aumentar a capacidade competitiva das organizações. Diante desse contexto, o estabelecimento de relações de cooperação entre universidades e empresas tem se destacado entre as estratégias de desenvolvimento organizacional. Surge, então, a necessidade de avaliar os elementos que promovem a integração entre estas duas instituições, de forma a compreender as motivações de ambas as partes envolvidas para a preservação de tais relacionamentos. Assim, este estudo de caso objetiva analisar os fatores determinantes para a relação de cooperação entre POLO/UFSC (Laboratórios de Pesquisa em Refrigeração e Termofísica da Universidade Federal de Santa Catarina) e EMBRACO, contrapondo a teoria existente com a visão da empresa (representada pelo diretor de tecnologia da mesma) e com a percepção dos professores e alunos do referido laboratório. Para o alcance de tal objetivo, efetuou-se pesquisa qualitativa por meio de entrevistas e questionário. A partir disso, analisou-se os principais pontos em comum observados e sua contribuição para o sucesso do caso em estudo. Esta pesquisa tem, ainda, o propósito de contribuir para o enriquecimento dos estudos realizados sobre o tema, trazendo uma abordagem pouco explorada pela literatura. Os resultados evidenciam que a cooperação em estudo trouxe resultados significativos para as instituições envolvidas, principalmente no que concerne ao desenvolvimento de recursos humanos qualificados, ciência e tecnologia.