Análise dos desafios estratégicos referentes à área de recursos humanos das microempresas do Bairro Trindade

Abstract

Este trabalho de conclusão de curso tem como finalidade apresentar uma análise dos desafios estratégicos referentes à área de RH nas microempresas do bairro Trindade, localizado no município de Florianópolis. Foram selecionadas como categorias de análise: planejamento estratégico de recursos humanos, recrutamento e seleção, remuneração estratégica, qualidade de vida no trabalho, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. As microempresas selecionadas para participarem da pesquisa foram obtidas através de uma listagem de uma entidade empresarial Para encontrar os desafios estratégicos que as microempresas do bairro Trindade estão enfrentando, foram aplicados questionários aos gestores e colaboradores das empresas selecionadas. Foram analisadas as políticas e os processos de RH existentes nas empresas, a opinião dos colaboradores sobre estas práticas e quais os desafios estratégicos que os gestores acreditam enfrentar. Através dos resultados obtidos identificou-se que a falta de planejamento que ocorre nas microempresas pode ser apontada como o principal desafio estratégico enfrentado, sendo seguido pela falta de conhecimento técnico na área de recursos humanos e pela falta de estruturação das políticas e processos de RH