Qualidade de vida no trabalho: uma perspectiva para o serviço social de empresa

Abstract

Este trabalho é fruto de uma reflexão acerca das questões, relações e políticas inerentes ao mundo do trabalho, e sobre o contexto da atuação do Assistente Social, que é chamado a dar respostas a uma série de questões sociais advindas deste tocus de intervenção. Para que o profissional de Serviço Social esteja preparado para dar respostas eficientes e eficazes a estas questões, faz-se necessário que ele tenha conhecimento das macro e micropolíticas que perpassam o mundo do trabalho. Com vistas a este conhecimento, consideramos importante enfocar as transformações, tanto objetivas quanto subjetivas, ocorridas no modo de produção capitalista, e a partir dessa visão do todo, enfatizar a importância da implantação de políticas mais humanizadas de qualidade de vida no trabalho, identificando nestas um meio de equilibrar os interesses do empregador e empregado, dando um destaque ao papel do Serviço Social nesse contexto. A pesquisa exposta ao final deste estudo procurou conhecer as necessidades dos trabalhadores da Cooperativa Central Oeste Catarinense, traçando um perfil sócio-familiar destes, na perspectiva de que sejam considerados na sua integralidade e, conseqüentemente, vivenciem uma melhor qualidade de vida no trabalho