Teletrabalho e identidade organizacional: o caso da Xerox do Brasil Ltda. - Filial Santa Catarina
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Título:
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Teletrabalho e identidade organizacional: o caso da Xerox do Brasil Ltda. - Filial Santa Catarina |
Autor:
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Bleyer, Lisiane Kater
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Resumo:
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Verificação da relação entre a identidade organizacional da Xerox do Brasil Ltda. - Filial SC e a prática do teletrabalho, por meio da identificação dos valores dos empregados teletrabalhadores e dos empregados não teletrabalhadores da filial. Estudo de caso com abordagem qualitativa, aplicação de entrevistas semi-estruturadas e utilização de observação não-participante, dados analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Valores congruentes entre os dois grupos analisados, caracterizando a mesma identidade organizacional, não havendo interferência da distância mantida pelos teletrabalhadores em relação aos demais membros da filial. |
Descrição:
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Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração. |
URI:
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http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83159
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Data:
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2002 |
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