Cultura organizacional e dependencias de poder : a mudança estrutural no Centro de Informatica e Automação do Estado de Santa Catarina S.A. - CIASC

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Cultura organizacional e dependencias de poder : a mudança estrutural no Centro de Informatica e Automação do Estado de Santa Catarina S.A. - CIASC

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Title: Cultura organizacional e dependencias de poder : a mudança estrutural no Centro de Informatica e Automação do Estado de Santa Catarina S.A. - CIASC
Author: Feuerschutte, Simone Ghisi
Abstract: O objetivo da pesquisa é verificar se a cultura organizacional e as dependências de poder atuaram como fonte de resistência ou de aceitação à mudança estrutural implementada no CIASC, no período 1991/1992. A mudança estrutural foi investigada a partir do exame da configuração do arcabouço estrutural no período anterior a 1991/1992, e das alterações sobre ele efetivadas durante este período. A cultura organizacional foi abordada através da identificação dos valores compartilhados no grupo de dirigentes, grupo de chefias e grupo técnico, e as dependências de poder por meio dos interesses dos seus integrantes.
Description: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico
URI: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76562
Date: 1996


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