Cultura organizacional: um estudo de caso na UDESC (Universidade do Estado de Santa Catarina)

Abstract

O estudo da cultura organizacional desvenda o contexto no qual se pratica a gestão viabilizando uma análise crítica da aplicabilidade das teorias organizacionais e administrativas, importantes para a elaboração de propostas que se adequem aos novos padrões de desenvolvimento e de relações sociais que caracterizam a sociedade contemporânea. Sendo assim, realizou-se a presente pesquisa com o objetivo de verificar qual a cultura organizacional e as possibilidades de novos arranjos internos que possibilitem formas ou práticas de gestão capazes de assegurar a relevância institucional da Universidade do Estado de Santa Catarina. O método de estudo é o estudo de caso, com abordagem predominantemente qualitativa