PRÁTICAS DE INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO SOBRE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO ENTRE NÍVEIS GERENCIAIS

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dc.contributor.author	Belinski, Ricardo
dc.contributor.author	Duclós, Luiz Carlos
dc.contributor.author	Pacheco, Fernando Flávio
dc.date.accessioned	2012-11-07T17:15:41Z
dc.date.available	2012-11-07T17:15:41Z
dc.date.issued	2005-12-10
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/97113
dc.description.abstract	Este artigo apresenta o resultado de uma pesquisa qualitativa e exploratória do Programa de Pós-Graduação da PUCPR e aborda as características das práticas de Inteligência Organizacional que subsidiam o Processo Decisório Estratégico de uma Instituição de Ensino Superior sem fins lucrativos. As práticas de Inteligência Organizacional foram decompostas em atributos gerenciais relacionados às Competências das Pessoas, aos Processos Organizacionais e à Gestão do Tempo. Os elementos pesquisados versam sobre os níveis de estruturação, sistematização e uso efetivo na gestão.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	INPEAU	pt_BR
dc.title	PRÁTICAS DE INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO SOBRE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO ENTRE NÍVEIS GERENCIAIS	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR

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