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Este trabajo tiene como objetivo destacar la importancia de la Gestión Estratégica como instrumento técnico para el fortalecimiento de la gestión Institucional, ya que se define como el proceso que evalúa y vigila la inestabilidad del entorno en busca de oportunidades y/o amenazas del afuera y las fortalezas y las debilidades del adentro, articulando una visión, misión, metas y objetivos institucionales acordes con las expectativas de la comunidad, para desarrollar estrategias y tácticas que, en el marco de un plan, se orienten a satisfacer las necesidades de los individuos y de las organizaciones. Los sistemas de gestión se han ido modificando, y estos cambios están relacionados con la incorporación de las nuevas tecnologías de la información para el desarrollo de sus actividades, la creciente competencia por los recursos económicos, la rendición de cuentas a la sociedad, las nuevas demandas sociales y económicas, la colaboración universitaria en el desarrollo regional y mundial, lo que dará lugar a que todas las universidades deban afrontar una serie de retos con perspectiva de futuro. La Gestión Estratégica se enmarca en un estilo de dirección, de manera que un plan estratégico carece de sentido si su staff directivo no tiene asimilado esta forma de dirección. |
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