As implicações dos programas de responsabilidade social da empresa Suzano Papel e Celulose no IDH-M da sua região de influência no estado da Bahia - Brasil

Abstract

Esta pesquisa tem por objetivo avaliar os programas de responsabilidade social da empresa Suzano de Papel e Celulose na sua região de influência, mais precisamente no sul do estado da Bahia. Como os programas de responsabilidade social avaliam somente o status das empresas analisadas com relação aos mecanismos de avaliação existentes e utilizados, os mesmos não poderão ser utilizados para avaliar as suas implicações em termos de desenvolvimento local integrado e sustentável. Assim, passaremos a verificar as ações de desenvolvimento local a partir do Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) na região de influência da referida empresa. A fundamentação conceitual adotada se pautará na compreensão do processo histórico de constituição da responsabilidade social, numa perspectiva corporativa, seguida dos mecanismos de desenvolvimento local integrado e sustentável. A metodologia a ser seguida consubstanciou-se nos pressupostos decorrentes da estrutura dos indicadores de responsabilidade social, do desenvolvimento local integrado e sustentável, além do índice de desenvolvimento humano municipal na região de influência da empresa em análise. A partir da estrutura da pesquisa, desenvolveu-se a formação do espaço de gestão da empresa Suzano Papel e Celulose no que diz respeito aos seus processos de gestão orientados para programas de qualidade e responsabilidade social. A seguir foram levantados os resultados dos programas desenvolvidos pela referida empresa, no que diz respeito aos indicadores Ethos de Responsabilidade Social, com vistas a avaliar as ações desenvolvidas nos seus diferentes campos de intervenção. Concomitantemente, essas mesmas informações serão utilizadas para fazer estabelecer correlações com índice de desenvolvimento humano municipal, que expressa a relação com os processos de desenvolvimento local integrado e sustentável da referida região. Embora os indicadores Ethos só possam ser validados via índice de desenvolvimento humano municipal, a correspondência em termos de desenvolvimento local integrado e sustentável se dará a partir da relação entre estes dois mecanismos de avaliação: o das ações da empresa, e o dos impactos das ações da empresa na sua região de influência.