Modelo de competências de liderança para gerentes com aplicação no setor bancário

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dc.contributor	Universidade Federal de Santa Catarina	pt_BR
dc.contributor.advisor	Rojas Lezana, Alvaro Guillermo	pt_BR
dc.contributor.author	Ribeiro, Nonie	pt_BR
dc.date.accessioned	2012-10-22T15:48:12Z
dc.date.available	2012-10-22T15:48:12Z
dc.date.issued	2006
dc.date.submitted	2006	pt_BR
dc.identifier.other	235670	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/89008
dc.description	Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.description.abstract	No presente trabalho destacam-se aspectos pertinentes ao tema competência, inserido em um ambiente gerencial caracterizando as competências de liderança dentro de uma organização do ramo bancário. Justificando-se pela competitividade, a busca pelo desenvolvimento do profissional e a melhor caracterização do líder, esta pesquisa tem como objetivo mapear as competências de liderança para os gerentes das agências bancárias.	pt_BR
dc.format.extent	1 v\| il., grafs., tabs.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	Florianópolis, SC	pt_BR
dc.subject.classification	Engenharia de produção	pt_BR
dc.subject.classification	Gerentes	pt_BR
dc.subject.classification	Liderança	pt_BR
dc.subject.classification	Competencia	pt_BR
dc.subject.classification	(Autoridade legal)	pt_BR
dc.title	Modelo de competências de liderança para gerentes com aplicação no setor bancário	pt_BR
dc.type	Dissertação (Mestrado)	pt_BR

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235670.pdf	706.3Kb	PDF