Rotinas organizacionais defensivas: um estudo de caso na Empresa Kalis

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dc.contributor	Universidade Federal de Santa Catarina	pt_BR
dc.contributor.advisor	Zanelli, Jose Carlos	pt_BR
dc.contributor.author	Santos, Elisa Maria dos	pt_BR
dc.date.accessioned	2012-10-20T00:09:18Z
dc.date.available	2012-10-20T00:09:18Z
dc.date.issued	2002
dc.date.submitted	2002	pt_BR
dc.identifier.other	188295	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83449
dc.description	Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.	pt_BR
dc.description.abstract	Identificação, descrição e interpretação das rotinas organizacionais defensivas prevalecentes na administração da empresa Kalis.* Como conseqüências dessas rotinas, foram identificadas a presença de um padrão organizacional defensivo (P.O.D.) e algumas deficiências de aprendizagem. São sugeridas ações corretivas para minimizar essas deficiências e reduzir o padrão organizacional defensivo, com o objetivo de melhorar o desempenho organizacional da empresa.	pt_BR
dc.format.extent	ii, 70 f.\| il., tabs.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	Florianópolis, SC	pt_BR
dc.subject.classification	Engenharia de produção	pt_BR
dc.subject.classification	Aprendizagem organizacional	pt_BR
dc.subject.classification	Rotina no trabalho	pt_BR
dc.title	Rotinas organizacionais defensivas: um estudo de caso na Empresa Kalis	pt_BR
dc.type	Dissertação (Mestrado)	pt_BR

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