Responsabilidade social: um diferencial a ser adotado pelas organizações

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Responsabilidade social: um diferencial a ser adotado pelas organizações

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina pt_BR
dc.contributor.advisor Ulbricht, Vania Ribas pt_BR
dc.contributor.author Dutra, Arnaldo de Melo pt_BR
dc.date.accessioned 2012-10-19T12:51:57Z
dc.date.available 2012-10-19T12:51:57Z
dc.date.issued 2001
dc.date.submitted 2001 pt_BR
dc.identifier.other 185848 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/82206
dc.description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. pt_BR
dc.description.abstract Este trabalho enfoca a responsabilidade social refletida no comportamento das empresas, que procura ainda avaliar a compatibilidade existente entre lucro e desenvolvimento social, isto é, o comportamento de socialmente responsável de uma organização, que a tornam uma "empresa cidadã". Para promover a vinculação entre as informações teóricas sobre a prática social das empresas e a prática, este estudo procurou, então, analisar a realidade de uma empresa, no que se refere ao seu compromisso com as questões sociais. A empresa enfocada foi a MRV Engenharia, através de seu Departamento Administrativo, no qual os dados foram levantados. Através de questionários aplicados em uma amostra composta de 30(trinta) elementos. As perguntas objetivaram constatar a participação da empresa em ações sociais que beneficiam os funcionários, bem como a comunidade, ou seja, constatar os investimentos, de recursos financeiros, tecnológicos e humanos, em projetos de interesse social. pt_BR
dc.format.extent ii, 84 f.| tabs., grafs. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC pt_BR
dc.subject.classification Engenharia de produção pt_BR
dc.subject.classification Responsabilidade social pt_BR
dc.title Responsabilidade social: um diferencial a ser adotado pelas organizações pt_BR
dc.type Dissertação (Mestrado) pt_BR


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