| dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
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| dc.contributor.advisor |
Camargo, C. Celso de Brasil (Cornelio Celso de Brasil) |
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| dc.contributor.author |
Silva, Luiz França |
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| dc.date.accessioned |
2012-10-18T11:49:14Z |
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| dc.date.available |
2012-10-18T11:49:14Z |
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| dc.date.issued |
2001 |
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| dc.date.submitted |
2001 |
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| dc.identifier.other |
177272 |
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| dc.identifier.uri |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80231 |
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| dc.description |
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. |
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| dc.description.abstract |
O trabalho analisa as características mais importantes que devem possuir os executivos/gerentes envolvidos no processo de formação e administração das alianças estratégicas do setor elétrico brasileiro. A pesquisa integrou um Estudo de Caso desenvolvido com o patrocínio do CONSÓRCIO MACHADINHO, uma aliança estratégica formada para construir e operar a Usina Hidrelétrica de Machadinho, em Santa Catarina Os resultados obtidos permitiram identificar, sob a percepção dos gerentes formadores de opinião, população alvo da pesquisa, três perfis profissionais desejados distintos: gerencial estratégico, tático e operacional, destacando-se atributos sócio-demográficos, dimensões gerenciais e mecanismos de recompensa que refletem com profundidade às características e desejos da gerência moderna. |
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| dc.format.extent |
xii, [150] f.| il., grafs., tabs. + |
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| dc.language.iso |
por |
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| dc.publisher |
Florianópolis, SC |
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| dc.subject.classification |
Engenharia de produção |
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| dc.subject.classification |
Executivos |
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| dc.subject.classification |
Conduta |
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| dc.subject.classification |
Gerentes |
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| dc.subject.classification |
Conduta |
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| dc.subject.classification |
Padrões de desempenho |
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| dc.title |
Competências essenciais para designação de gerentes nas alianças estratégicas: um estudo de caso no setor elétrico brasileiro / |
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| dc.type |
Dissertação (Mestrado) |
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