As Interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional: o caso de uma empresa do setor cerãmico de Santa Catarina

DSpace Repository

A- A A+

As Interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional: o caso de uma empresa do setor cerãmico de Santa Catarina

Show simple item record

dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina pt_BR
dc.contributor.advisor Fialho, Francisco Antonio Pereira pt_BR
dc.contributor.author Silva, Narbal pt_BR
dc.date.accessioned 2012-10-18T09:41:10Z
dc.date.available 2012-10-18T09:41:10Z
dc.date.issued 2001
dc.date.submitted 2001 pt_BR
dc.identifier.other 182875 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80019
dc.description Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em engenharia de Produção pt_BR
dc.description.abstract O presente trabalho foi elaborado com a finalidade de descrever e interpretar a luz de um quadro teórico de referência específico, as interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional numa empresa do setor cerâmico do sul do Estado de Santa Catarina. pt_BR
dc.format.extent VIII,470f.| tabs. pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC pt_BR
dc.subject.classification Engenharia de produção pt_BR
dc.subject.classification Organização pt_BR
dc.subject.classification Cultura pt_BR
dc.subject.classification Aprendizagem pt_BR
dc.title As Interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional: o caso de uma empresa do setor cerãmico de Santa Catarina pt_BR
dc.type Tese (Doutorado) pt_BR
dc.contributor.advisor-co Zanelli, Jose Carlos pt_BR


Files in this item

Files Size Format View
182875.pdf 22.02Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics

Compartilhar