As Interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional: o caso de uma empresa do setor cerãmico de Santa Catarina

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dc.contributor	Universidade Federal de Santa Catarina	pt_BR
dc.contributor.advisor	Fialho, Francisco Antonio Pereira	pt_BR
dc.contributor.author	Silva, Narbal	pt_BR
dc.date.accessioned	2012-10-18T09:41:10Z
dc.date.available	2012-10-18T09:41:10Z
dc.date.issued	2001
dc.date.submitted	2001	pt_BR
dc.identifier.other	182875	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/80019
dc.description	Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em engenharia de Produção	pt_BR
dc.description.abstract	O presente trabalho foi elaborado com a finalidade de descrever e interpretar a luz de um quadro teórico de referência específico, as interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional numa empresa do setor cerâmico do sul do Estado de Santa Catarina.	pt_BR
dc.format.extent	VIII,470f.\| tabs.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	Florianópolis, SC	pt_BR
dc.subject.classification	Engenharia de produção	pt_BR
dc.subject.classification	Organização	pt_BR
dc.subject.classification	Cultura	pt_BR
dc.subject.classification	Aprendizagem	pt_BR
dc.title	As Interfaces entre cultura e aprendizagem organizacional: o caso de uma empresa do setor cerãmico de Santa Catarina	pt_BR
dc.type	Tese (Doutorado)	pt_BR
dc.contributor.advisor-co	Zanelli, Jose Carlos	pt_BR

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182875.pdf	22.02Mb	PDF	View/Open