Diagnostico institucional como suporte de investigação e mudança comportamental no gerenciamento de processos

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Diagnostico institucional como suporte de investigação e mudança comportamental no gerenciamento de processos

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina pt_BR
dc.contributor.advisor Selig, Paulo Mauricio pt_BR
dc.contributor.author Saraiva, Luciana Martins pt_BR
dc.date.accessioned 2012-10-16T23:23:14Z
dc.date.available 2012-10-16T23:23:14Z
dc.date.issued 1996
dc.date.submitted 1996 pt_BR
dc.identifier.other 106450 pt_BR
dc.identifier.uri http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76949
dc.description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Estado de Santa Catarina, Centro Tecnologico pt_BR
dc.description.abstract A metodologia do gerenciamento de processos abre perspectivas para aplicações em que se constata a necessidade de utilizar recursos humanos e materiais para gerar satisfação ao cliente e influenciar o desempenho do produto no mercado. Esta dissertação enfoca o Diagnóstico Institucional, uma ação que busca uma melhoria na produção e nas relações de trabalho, enquanto desenvolve qualidade e produtividade, buscando continuamente uma aproximação aos objetivos para os quais a empresa foi criada. pt_BR
dc.format.extent ix, 114f.| il., tabs.+anexo pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.subject.classification Comportamento organizacional pt_BR
dc.subject.classification Administração de produção pt_BR
dc.subject.classification Teses pt_BR
dc.subject.classification Processo produtivo pt_BR
dc.subject.classification Padronização pt_BR
dc.subject.classification Teses pt_BR
dc.title Diagnostico institucional como suporte de investigação e mudança comportamental no gerenciamento de processos pt_BR
dc.type Dissertação (Mestrado) pt_BR


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