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El texto trata de modelos organizacionales de universidad. Se buscó analizar los diferentes modelos existentes en Brasil a partir de la década de 30 hasta los días de hoy, particularmente, los modelos: profesional, investigativo, funcionalista operacional y el modelo organizacional de la Universidad del Oeste de Santa Catarina - UNOESC. El estudio tuvo como objeto específico la comprensión de la naturaleza de estos modelos. Se partió de la hipótesis de trabajo de que tales modelos organizacionales tienen su origen en los modelos de universidad gestados por la Modernidad, sobre todo los modelos francés napoleónico y alemán humboldtiano de universidad. Inicialmente, el texto hace una breve retrospectiva sobre la universidad brasileña, apuntando cinco diferentes experiencias, cada cual con su concepción y con su modelo organizacional. Posteriormente, se hace el análisis de los diferentes modelos, buscando comprender su naturaleza. |
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