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Abstract:
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O presente artigo sistematiza o referencial teórico de minha pesquisa em andamento no âmbito do mestrado profissional em Administração Pública no PROFIAP-UFF, cujo foco recai sobre o adoecimento psíquico de mulheres terceirizadas (serventes, líderes de turma e encarregadas) na Universidade Federal Fluminense (UFF), campus de Rio das Ostras. A discussão teórica está ancorada nos conceitos de neoliberalismo, reforma gerencial do Estado, terceirização e interseccionalidade, considerando os impactos da precarização laboral nas universidades públicas brasileiras. A análise crítica busca evidenciar como a lógica da eficiência e da contenção fiscal tem afetado mulheres negras, pobres e periféricas, resultando em um processo gradual de silenciamento e negligência institucional. Este texto dialoga com a área temática "Liderança e Gestão de Pessoas nas IES" do XXIV Congresso Internacional de Gestão Universitária, ao propor uma reflexão sobre a invisibilidade das trabalhadoras terceirizadas nas práticas de gestão e governança universitária, enfatizando a urgência de políticas públicas que garantam dignidade, saúde e reconhecimento a essas mulheres. |
