Uma abordagem ergonômica do trabalho na central de materiais esterilizados (CME) do HU-UFSC.

Abstract

As atividades inerentes ao setor da Central de Material e Esterilização (CME) hospitalar possuem relação causal com os distúrbios osteomusculares relacionadas ao trabalho adquiridos pelos profissionais ao longo do tempo. Nesse contexto, o presente estudo teve como objetivo principal avaliar as condições de trabalho na Central de Materiais Esterilizados do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC) incluindo o perfil sócio demográfico dos Servidores/Empregados que nele atuam. Ao todo, participaram do estudo: 4 Enfermeiras (o), 24 Técnicos (as) de Enfermagem, 9 Auxiliares de Enfermagem e 3 Auxiliares de Saúde classificados conforme a Classificação Brasileira de Ocupação (CBO). Como instrumentos de coleta de dados, foram utilizados um roteiro semiestruturado e o Questionário Nórdico para o levantamento de sintomas musculoesqueléticos. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UFSC e protocolado com o nº CAAE 51539021.9.0000.0121, sendo aprovado sob nº 5.003.058 em 28/09/2021. Os resultados incluem identificação de riscos, redução de acidentes, bem-estar dos trabalhadores, qualidade nos serviços, menor taxa de absenteísmo e conformidade regulatória. Os principais achados foram: Elevado número de afastamentos por saúde mental, ruído excessivo em determinada atividade, ausência de risco por vibração e qualidade do ar inadequada na sala de preparo. A partir destes achados buscou-se priorizar a saúde, a segurança e o bem-estar no trabalho pode trazer benefícios aos servidores e à instituição como um todo, à medida que pode elevar a qualidade dos serviços e a eficiência operacional do sistema, assim como repercutir na qualidade do atendimento aos pacientes.

Abstract: The activities inherent to the hospital Material and Sterilization Center (CME) sector have a causal relationship with work-related musculoskeletal disorders acquired by professionals over time. In this context, the main objective of this study was to evaluate the working conditions at the Sterile Materials Center of the University Hospital of the Federal University of Santa Catarina (HU-UFSC), including the socio-demographic profile of the Servers/Employees who work there. In total, the following participated in the study: 4 Nurses, 24 Nursing Technicians, 9 Nursing Assistants and 3 Health Assistants classified according to the Brazilian Occupation Classification (CBO). As data collection instruments, a semi-structured script and the Nordic Questionnaire were used to survey musculoskeletal symptoms. The study was approved by the UFSC Research Ethics Committee and registered under number CAAE 51539021.9.0000.0121, being approved under number 5.003.058 on 09/28/2021. The results include risk identification, accident reduction, worker wellbeing, quality of services, lower absenteeism rate and regulatory compliance. The main findings were: High number of absences due to mental health, excessive noise in a certain activity, lack of risk due to vibration and inadequate air quality in the preparation room. Based on these findings, we sought to prioritize health, safety and well-being at work, which can bring benefits to employees and the institution as a whole, as it can increase the quality of services and the operational efficiency of the system, as well as impact on the quality of patient care.