|
Abstract:
|
Este trabalho remete, sob primeira instância na teoria do Planejamento estratégico no Brasil, tornando o trabalho e os serviços executados com maior eficiência, apresentando orientações para os gestores, que possui como referencial atingir os objetivos e metas da organização. Ao envolver, pesquisas de leis brasileiras gerais que abrange interesses relacionado ao trabalho desenvolvido pelo departamento de gestão de pessoas, bem como desencadeia o conhecimento em ferramentas de gestão que auxiliam o planejamento estratégico. Possibilitando assim, o acompanhamento, controle, e ação das atividades exercidas. A relação dos dados apresentados se envolve com as atividades exercidas pelo departamento de gerenciamento de gestão de pessoas do Município de São José, Santa Catarina, o Departamento faz parte do grupo dos Correios de Santa Catarina. |
