Capacidade de resiliência organizacional e prestação de contas de entidades do Terceiro Setor

Abstract

O objetivo deste trabalho é identificar as correlações existentes entre a capacidade de resiliência organizacional e a prestação de contas em entidades do terceiro setor cadastradas no Conselho Municipal de Assistência Social da Grande Florianópolis, em um contexto pós-pandemia decorrente do vírus Covid-19. O isolamento social e as medidas de lockdown foram implementados nestas entidades do terceiro setor, que precisaram se adaptar e inovar no método de realização de suas atividades, inclusive na capacidade de resiliência organizacional para a continuidade das atividades. A população escolhida para a realização deste estudo, foram as entidades cadastradas no Conselho Municipal de Assistência Social do município de Florianópolis, em Santa Catarina. Para obter os dados necessários para o estudo, foi elaborado um questionário que envolveu questões sobre resiliência organizacional, prestação de contas e variáveis de controle contextuais. O questionário foi enviado por e-mail para 86 entidades e destas, 22 responderam. Com as respostas obtidas, foram realizadas estatísticas descritivas e análise de correlação de Pearson no software estatístico Stata 13. Na análise dos resultados, foi possível observar que as entidades conseguiram se manter resilientes dentro da organização, que são capazes de tomar decisões não convencionais e que as pessoas possuem um forte senso de equipe. O resultado obtido no teste de correlação, mostrou-se significante entres as variáveis de resiliência, em que apenas a resiliência contextual apresenta uma significante correlação positiva com a prestação de contas. Sendo possível aceitar a hipótese da existência de correlação entre resiliência contextual e prestação de contas em entidades do terceiro setor. O estudo mostra as adequações nas operações das unidades do terceiro setor, que foram capazes de se manter em dia com os relatórios e prestação de contas e avança ao abordar sobre resiliência organizacional em entidades do terceiro setor em período pós-pandemia do coronavírus.