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Abstract:
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Este trabalho tem por objetivo calcular os índices de evasão, turnover ou
rotatividade observados ao longo do tempo da existência concreta da
Defensoria Pública da União – DPU (2001-2018), especificamente no cargo
de Defensor Público Federal. A pesquisa analisa quantitativamente tais dados,
segmentando-os de forma geral, ao longo dos anos e também fracionado em
taxas pertinentes a cada grupo de defensores de acordo com um dos seis
concursos de ingresso pelos quais ingressaram na instituição. São também
apresentados, de forma subsidiária, uma coleta qualitativa de resultados de
entrevistas com egressos da carreira para fins de ilustração das razões ou
incentivos por percebidos como fundamentos da própria intenção de evasão. |
